对人事管理的批评

时间:2019-02-28 04:01:00166网络整理admin

“巧合”,根据菲利普·塞甘,第一任总统:审计法院昨天介绍了他的作品“个人的公共卫生设施”该报告首先对工作人员管理不善表示遗憾尽管该部门对工作人员,工作时间和报酬知之甚少,但法院认为它过于集中因此,它建议在人力资源方面为区域住院机构提供更多责任其次审计法院指出了“监管有效”的错误:混乱的指责无视和缺乏健康需求预期的,在物权法定原则的秋天的严重后果,全部自由医生,各地区的差异,纪律和运动类型,最后,某些机构的职位空缺非常不利法庭特别建议,以促进个人护理助手的验证,把他们的护士,锐化的内部,并建议限制的重点,