劳动法庭正义的新威胁

时间:2019-01-24 07:14:00166网络整理admin

一项改革项目质疑程序的口头性,该程序保证获得最弱者的权利,并削弱调解,支持法院外的谈判 2008年,大约六十个法院和赔偿顾问改革的镇压工作几乎没有得到恢复,劳动法庭再次受到攻击政府通过两个支柱 - 口头诉讼和调解听证会 - 来瞄准该机构的核心 Michele Alliot-Marie于10月19日宣布,他将在prud'homale程序中获得“更多文字空间”海豹的监护权规定,这种意义上的法令已提交给国务委员会这个程序今天是口头的,无需律师改革的第二部分,部长说,国民议会将很快讨论“参与处理”,允许“雇员和雇主之间的友好解决的发展”以更有效的司法为名,“在律师的协助下,双方之间的谈判可能会导致法院批准的协议如果出现分歧,准备的初步工作将加快程序,“该部在一份声明中说 7月下旬刚刚任命的司法部长让 - 马里博克尔在与总理府发生冲突之前提到了这些改革他们涉及到prud'homale机构的特殊性 “虽然总是需要最小的写作,口头允许任何员工,无论他的能力,来捕捉法庭,”吉尔Soetemondt,副总裁(CFDT)部分的说巴黎工业法庭的贸易他警告说,一项程序“将减少对最弱者权利的获取”至于“参与式程序”,它的目标是调解,这是劳动法院的另一个特点调解委员会必须设法协调当事方但它也有非常广泛的权力,“很少使用,由于雇主法官不愿意,说:”一个工会会员时,它是通过主动法官作出的,可以责令发行硬币,侦查措施的,准备文件 “在参与的过程需要一个律师,他将不得不支付,但不包括管家竞赛伯纳德奥吉尔,里昂劳动法院的院长和最高委员会正直的成员,这确实一个实例没有就改革问题征求意见 “它绕过了和解,削弱了它,