Smic的真正崛起将属于公司的范围

时间:2019-02-09 12:08:00166网络整理admin

雇主代表的劳动力成本的挑战,提高最低工资将是一个可持续发展的努力,公司提供的重新分配资源,现在通过资本垄断的建议帮助下,他们杀了我们!在提高最低工资色变最终可能我们昨天在2.4%告诉高峰,自由派的合唱再次打包“任何增加超出了客观标准(该通货膨胀 - 埃德)将构成重大风险,就业,“敲定劳伦斯瑞索,老板的老板,法国2她会”危及“千非常小企业和中小企业,增加CGPME政府自身建设 - 即使有理由通过在短期企业竞争力备受关注的一定刺激作用,难以公开挑战增加了约250万男性和女性必须穿的合法性1100欧元一个月,该措施的经济现实主义受到质疑劳动财富转移到首都,基本上相同的参数,因为这其中我们经常要三十年服务和q UE UMP的头,让 - 弗朗索瓦·科佩继续前进了昨天上午在法国国际:过高的人力成本的竞争力差距教条,其具体的偏角的老板和政府造成的主要原因,请记住,在自八十年代初增值工资份额的十个点的下降,而在同一时间,创造的财富的份额仅支付给股东的股利垄断五倍违背了诺言,这种财富转移的劳动力资本,它已经“受益资本所有者”,“没有服务的生产性投资的发展,”说在CGT纳赛尔·曼苏里,吉拉尼证明的经济学家,非工业化,以除其他外,对工资的负面影响:这些都是平均,高于20%在服务纳赛尔·曼苏里,吉拉尼,毫无疑问,“这不是工资成本,但资本的成本,也就是在利息或股息形式的金融征税,打压企业健康“压倒性的费用(2010年达318十亿欧元,其中210十亿股息,为973十亿总价值),但仍然在讲话系统禁忌瑞索的和Co.非常不利的税收为小企业因此,在最低工资显著上升到1700欧元总值(GDP),根据CGT代表一个可持续发展的努力,只要我们失去这次金融约束,这是“释放利润”,特别是对于中小型企业,认为纳赛尔·曼苏里,吉拉尼各种杠杆现在可以启动这样做信贷,创造,所建议的左前方,一众金融中心,其使命是促进中小企业融资,面对高利率的银行税,今天的辉向小企业非常不利同样这将涉及捐助者的关系订单,分包商,许多中小企业座落在此背景下,“抽组知名经济学家受害者CGT,主张干预的权利,为员工强制执行的社会规范尾杆分配:公共援助的企业,包括来自社会的捐款免税的战利品,这应该是“空调尊重规范”如最低工​​资标准,目前在许多专业分支无视这么多的方式重新分配资源以满足薪金要求,从而创造条件f对于活动的复苏和其他smicards的加薪问题附件不要求仅用于smicards虽然一半的员工每月收入少1650余欧元,