社会经济“我们必须公开关于雇主代表性的辩论”

时间:2019-02-09 03:17:00166网络整理admin

受邀参加社交会议的Usgeres将社会经济的雇主聚集在一起,很高兴看到它的地位得到认可采访他的总统,挑战Medef在管理领域的霸权 Usgeres被邀请参加社交会议的工作这是第一个 Alain Cordesse这确实是第一次我们发现Usgeres是唯一进入雇主代表领域的组织该FNSEA,例如,已经有某种形式的代表在国家层面:他们包括参加集体谈判的国家委员会,以Anact,廉洁的经济和社会理事会在最高委员会地区和国家......虽然我们仍然不在任何地方!这一邀请表明了政府对社会经济一般,特别是社会经济的利益,管理...你是不是把这个邀请,作为识别您表示雇主之间的 Alain Cordesse当然,这是第一次承认......在这次伟大的社交会议期间,不会处理雇主代表性的全球性问题但这个问题是,我认为,得到的社会议程在2013年,作为代表职工的工会必须知道,从明年出发点措施自2008年法律以来,雇主组织的代表性不再编纂,存在法律空白!你毫无疑问地注意到,Medef似乎非常保留开启这场辩论的机会你怎么反应 Alain Cordesse我们很抱歉这种行为我们与除了Medef之外的所有人互动,Medef拒绝开放讨论,甚至更少与一种形式的合作据我们了解,MEDEF非常依恋目前的权力,但我们认为经济已经改变了,老板都改变了,现在是时候来适应二十一世纪我们与CGPME签署了一项协议,通过首字母缩略词选举来衡量雇主代表权该协议,去年签署的,也产生了影响,因为IAJ离开CGPME因为这个原因......不过,让·弗朗索瓦·Pilliard(该IAJ的总代表 - 编者)之前曾表示总统的变化,他最终会解决雇主代表的问题,因为,否则,它可以由法院或政府强加......也有一些是很必然的在这种情况下,但是Medef不惜一切代价拒绝谈论它,并坚持其对整个雇主的完全霸权这应该不再是这样了,因为今天Medef基本上代表了大公司......您是否期​​望政府提供立法规定 Alain Cordesse我们在这里开始讨论,每个人都找到了自己的位置在上一次劳动法庭选举中,社会经济中的所有雇主都获得了19.4%的选票,所有部门和所有委员会的总和在我们有候选人的地方,我们获得了35%的选票我们不代表法国19%或35%的雇主,但我们也不代表零百分比......现在,今天,光标为零!超越障碍训练场在2009年最初的排斥和应用程序与菲永政府的意见后,在社会经济工会和雇主协会代表联盟(USGERES)是在2010年2月的国务委员会前看到公认其在管理领域的代表性通过这一行动,它希望能有机会在社会对话的三个实例指定代表:国家集体谈判委员会,上级廉洁委员会,