骗子男爵Ernest-AntoineSeillière

时间:2019-01-13 08:15:00166网络整理admin

MEDEF的老板说,财富的分享并没有以牺牲工作为代价而改变数字相信他几周前,在其总统的新闻发布会上,在MEDEF总部虽然各方,在公共部门和私营部门,员工的不满上升到他们的购买力下降,埃内斯特·安托万·塞利尔试图游行不,他说,“这些数字不确认”的“论文”,在最近几年,利润和工资之间的工资份额(财富创造)的演变第一个优势不,“至今没有变化”的比例自1970年以来那么,如果Seillière先生,有这个师的“变化”,这非常明确地劳动报酬的损害在八十年代初,工资份额(包括工资和私营部门的社会贡献和公共部门)已经见顶,与创造的财富的71%,根据经合组织的数字在接下来的十年里,它会通过近十个百分点下降到62.2%,1994年失速的主要职责是归因于使对工资的压力,和不断上升的所谓竞争性通胀政策失业 “一切都做的目的是打破工资的指数化价格,加强失业和工资之间的联系,”泽维尔Timbeau,分析主任和经济条件(OFCE)法国天文台预测部说 “我们认为我们达到了1994年的最低点,”这位经济学家说然而,根据INSEE去年10月提供的最新国民账户,工资再次下降,2004年降至60.6%的增值原因是什么 “竞争,全球化和劳动力市场改革的压力,从灵​​活性的角度来看,”Xavier Timbeau说与MEDEF宣传不同,35小时对雇主来说并不是真正的灾难 RTT的成本得到了充分的雇主和提高生产率支付工资税削减,以及在工作时间削减协定所规定的“温和”工资抵消 OFCE经济学家表示,2004年,工资份额“显着下降,反映了财富的不平等分配”近年来,只有支付给股东的资本回报才成功,投资和研究支出几乎没有增长我们理解Seillière先生难以承认数字的真实性:正是这种财富分配的不平等趋势损害了劳动收入,劳动收入因国内需求减弱而在今天受到沉重打击增长和间接就业因此,随着当前社会运动的需求,经济,管理和政府选择已经开展了二十年,导致劳动力成本持续下降如果我们想要恢复一点社会正义并在可持续的基础上恢复增长,